為加強對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會輿論監(jiān)督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令第29號)要求,現(xiàn)將2025年第二批7起重大勞動保障違法典型案件和4條拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單予以公布:
一、7起重大勞動保障違法典型案件:
?。ㄒ唬┣暹h市中穩(wěn)土石方工程有限公司拖欠勞動報酬案
1.違法主體全稱:清遠市中穩(wěn)土石方工程有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:91441802MA51C0JM38,地址:清遠市清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)安豐村委會元豐村149號首層卡2。
2.法定代表人:陽冬娥
3.主要違法事實:我局于2025年1月收到工人反映其在清遠恒大銀湖城高層住宅(113-123#、180-181#、189-190#)、獨立商業(yè)(16#)主體及配套建設(shè)工程項目務(wù)工被拖欠工資的情況。經(jīng)查,該項目總承包單位為廣州越秀住宅建設(shè)有限公司,分包單位為清遠市中穩(wěn)土石方工程有限公司,總承包單位和分包單位均承認拖欠23名工人共147.5萬元。我局于2025年2月8日對上述2家單位作出限期責(zé)令改正,但其逾期拒不改正。
4.相關(guān)處理情況:我局于2025年3月5日對上述2家單位作出行政處理告知,其仍拒不改正。我局于2025年2月27日對上述2家單位作出行政處理決定,又于2025年4月2日對其作出列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單事先告知,2025年5月6日作出列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單決定。
?。ǘV州市越秀住宅建設(shè)有限公司拖欠勞動報酬案
1.違法主體全稱:廣州市越秀住宅建設(shè)有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:91440101773345254T,地址:廣州市天河區(qū)林和西路167號2211房。
2.法定代表人:周志洪
3.主要違法事實:我局于2025年1月收到工人反映稱其是清遠恒大銀湖城高層住宅(113-123#、180-181#、189-190#)、獨立商業(yè)(16#)主體及配套建設(shè)工程項目施工負責(zé)人,投訴廣州越秀住宅建設(shè)有限公司拖欠其工資27.5萬元。經(jīng)調(diào)查,該項目總承包單位廣州越秀住宅建設(shè)有限公司向我局確認欠薪情況屬實。我局于2025年2月8日對廣州越秀住宅建設(shè)有限公司作出限期責(zé)令改正,但其逾期拒不改正。
4.相關(guān)處理情況:我局于2025年3月5日對廣州越秀住宅建設(shè)有限公司作出行政處理告知,其仍拒不改正。我局于2025年2月27日對該單位作出行政處理決定,又于2025年4月2日對其作出列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單事先告知,2025年5月6日作出列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單決定。
?。ㄈ┣暹h市恒智工藝品有限公司拖欠勞動報酬案
1.違法主體全稱:91441827MA57CB69XE,統(tǒng)一社會信用代碼:91440101MA5CJTKR89,地址:清遠市新城E47#區(qū)荷興工業(yè)小區(qū)自編3號廠房。
2.法定代表人:邱秀瑛
3.主要違法事實:清遠市恒智工藝品有限公司因經(jīng)營不善,發(fā)生拖欠一名員工的工資共5.1717萬元的情況。經(jīng)我局調(diào)查,案件證據(jù)充分,欠薪情況屬實。我局于2025年2月19日對清遠市恒智工藝品有限公司作出限期責(zé)令改正,但該單位逾期拒不改正。
4.相關(guān)處理情況:我局于2025年3月11日對其作出行政處理告知,其仍拒不改正。我局于2025年3月28日對其作出列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單事先告知,2025年5月8日對其作出行政處理決定,并于2025年5月19日作出列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單決定。
?。ㄋ模V東中備鋁業(yè)有限公司拖欠勞動報酬案
1.違法主體全稱:廣東中備鋁業(yè)有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:91441802553678807R,地址:清遠市清城區(qū)石角鎮(zhèn)德龍大道1號清遠市鴻悅鋁業(yè)有限公司3號廠房一。
2.法定代表人:謝家勝
3.主要違法事實:廣東中備鋁業(yè)有限公司以經(jīng)營不善、資金周轉(zhuǎn)困難為由拖欠全廠員工2024年9月-12月期間的工資。我局于2025年2月12日向該單位發(fā)出詢問通知,要求其配合我局調(diào)查,但其逾期未配合。我于2025年2月18日對其作出限期責(zé)令改正,責(zé)令其配合我局調(diào)查,但該單位逾期仍拒不配合。我局根據(jù)工人提交的欠薪材料認定該單位的欠薪數(shù)額,并于2025年2月25日責(zé)令該單位支付工人工資,該單位逾期拒不支付。
4.相關(guān)處理情況:2025年2月28日,我局工作人員到現(xiàn)場組織該單位與工人召開協(xié)調(diào)會,經(jīng)協(xié)調(diào)該單位仍未能對欠薪問題作出解決方案。在我局處理期間,該單位支付了部分工人工資,但由于該單位一直未按要求向我局提交相關(guān)資料及依法支付欠薪,2025年3月25日,我局對該單位作出行政處理告知和行政處罰告知,該單位仍未支付。我局于5月13日對該單位作出行政處理決定及處罰決定。
?。ㄎ澹┣暹h市清城區(qū)橫荷瑪思特酒吧拖欠勞動報酬案
1.違法主體全稱:清遠市清城區(qū)橫荷瑪思特酒吧,統(tǒng)一社會信用代碼:92441802MA56KP8939,地址:清遠市清城區(qū)新城人民四路清遠市中汽南方國際汽車城自編4-4號首層(非住宅)。
2.主要負責(zé)人:郭勇珠
3.主要違法事實:清遠市清城區(qū)橫荷瑪思特酒吧拖欠98名員工2024年8月-2025年3月工資合計95.869025萬元,該事項有員工提交的投訴登記資料和該單位提供的蓋章確認的欠薪工資表,欠薪事實清楚。我局于2025年4月14日向該單位作出限期責(zé)令改正,要求其限期內(nèi)支付工人工資,但其逾期未改正。
4.相關(guān)處理情況:我局于2025年5月22日對其作出行政處理告知,其仍拒不改正。我局于2025年5月30日對其作出行政處理決定。
(六)山東信安建設(shè)有限公司拖欠勞動報酬案
1.違法主體全稱:山東信安建設(shè)有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:91370983MA3N55GC47,地址:山東省泰安市肥城市汶陽鎮(zhèn)濁東村1561號。
2.主要負責(zé)人:張紅
3.主要違法事實:山東信安建設(shè)有限公司承包了清遠市清城區(qū)石角熱電2X100MW(F)級燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)項目安裝工程,并以未足額收到工程承包款為由存在拖欠36名工人工資合共1820917.8元的情況。經(jīng)我局調(diào)查,該事項有山東信安建設(shè)有限公司蓋章確認的欠薪工資表、考勤表、工人勞動合同等資料,欠薪事實清楚。我局于2025年3月6日對該單位作出限期責(zé)令改正,要求該單位限期內(nèi)支付工人工資,但其逾期未支付。
4.相關(guān)處理情況:我局于2025年4月24日對該單位作出行政處理告知,再次要求該單位支付工人工資,其仍拒不支付。我局于2025年5月21日對該單位作出行政處理決定和行政處罰告知,擬對該單位作出行政處罰,并于2025年6月9日對該單位作出行政處罰決定。
?。ㄆ撸┏敝菔薪ㄖ惭b總公司、清遠市首宏房地產(chǎn)有限公司拖欠勞動報酬案
1.違法主體全稱:潮州市建筑安裝總公司、清遠市首宏房地產(chǎn)有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:91445100198170119W、91441802570117403M,地址:廣東省潮州市湘橋區(qū)春榮路91號(1、3、4、5、6層)、清遠市清城區(qū)東城蓮塘瀚清華府5號樓二層201-216室。
2.主要負責(zé)人:張淳、吳烈榮
3.主要違法事實:由清遠市首宏房地產(chǎn)有限公司發(fā)包、潮州市建筑安裝總公司承包的清遠瀚清華府建設(shè)二期項目存在拖欠206工人2019年11月-2025年4月工資的工資合計818.760635萬元。我局向施工總承包及施工承包人核實欠薪情況,兩者均回復(fù)稱系由于清遠市首宏房地產(chǎn)有限公司未按照合同約定支付工程款,導(dǎo)致拖欠206工人工資合計818.760635萬元。我局于2025年5月7日分別對潮州市建筑安裝總公司和清遠市首宏房地產(chǎn)有限公司作出限期責(zé)令改正,要求潮州市建筑安裝總公司限期內(nèi)支付工人工資和要求清遠市首宏房地產(chǎn)有限公司按照合同約定撥付人工費,但兩者逾期未支付。
4.相關(guān)處理情況:我局于2025年5月14日對上述2家公司作出行政處理告知,再次要求其支付工人工資和撥付人工費,但其仍拒不支付。我局于2025年5月21日對上述2家單位做出行政處理決定,并分別于2025年5月28日和2025年6月11日對潮州市建筑安裝總公司作出列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單事先告知和列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單決定。
二、拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單4條
清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2025年6月11日